Наиболее высокие предложения со стороны работодателей были зафиксированы по управленческим и техническим позициям. Так, максимальный уровень оплаты труда предлагался начальникам производства около 1,8 млн тенге в месяц. Оклады порядка 1 млн тенге работодатели готовы были платить директорам рудников и инженерам-химикам.
В то же время соискатели указывали значительно более высокие зарплатные ожидания. Самые амбициозные запросы зафиксированы в резюме агрономов-энтомологов в среднем около 3,4 млн тенге. Стюардессы рассчитывали на доход порядка 3,3 млн тенге, а монтажники компьютерного оборудования до 2,7 млн тенге в месяц.
При этом в целом на рынке труда наблюдался дефицит кадров: количество вакансий почти на 38 тыс. превысило число размещённых резюме. Несмотря на готовность работодателей предлагать конкурентные зарплаты, особенно в ключевых отраслях, многие соискатели отложили активный поиск работы до начала нового года, что типично для конца декабря.
Ситуация носит сезонный характер и позволяет ожидать рост активности со стороны соискателей и более сбалансированную картину рынка труда в начале 2026 года.